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バイトでの面接などについて
アルバイトする先が決定してから辞めるのが理想です。退職後は、時間が自由ですし、すぐ働けますが、アルバイト先がすぐに決まらない可能性もあります。職の無い期間が半年を超過してしまうと、就職先が減少していきますから、退職後のことを考えないで今の仕事を退職しないようにしましょう。
アルバイトしたい理由は書類選考や面接において相手が納得する理由が無い限り低い評価になってしまうでしょう。しかし、アルバイトにいたった理由を聞かれても上手く答えられないという方も多いでしょう。このアルバイト理由のために苦労します。どういったアルバイト理由が適当かというと、まず、心からアルバイトしたいと思ったわけを思い出してください。考えた通りに話す必要はないので、次に、それをポジティブな印象になるようにアルバイト理由の部分が長いと言い訳のように聞こえてしまうので、長くなりすぎないようにしましょう。
辞める理由が長時間労働だという場合は「より効率の良い仕事の仕方を重視したい」、仕事にやりがいを感じられないことが原因でやめた時はと記載すると問題はないでしょう。ポジティブに感じさせるられるようになります。１５０文字から２００文字程度で書くようにしましょう。アルバイトの履歴書のコツですが、それまで勤務していたバイト先でどういった仕事をしたのか、どんな業績があったのかなど、仕事でどのような成果を出したのかを明確に書くことが大事な点です。アルバイトの時には、履歴書によって自己アピールすることが不可欠なのです。勤務年数などの略歴を書くのみだと、履歴書をみた人事担当者にこれまで行ってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
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