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バイトでの面接などについて
履歴書に前職の会社の名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみでは、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どのような成果が上がったのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
焦りながらアルバイト活動を行うと、慎重に検討する余裕がなくなって、選んでしまうこともあります。その結果、以前よりも年収が低くなってしまう事もあります。それでは、一体何のためにアルバイトしたのかと後悔したくなるでしょう。収入的にも満足できるアルバイトを目指すのなら、心にゆとりをもって仕事を探しましょう。アルバイト先が決まってから、辞めるのが一番です。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、すぐにでも働き始めることができますが、アルバイト先がすぐに見つからないこともあります。無職の状態で、半年を超えてしまうと、さらに就職先が決まりづらくなりますから、後先を考慮せずに今の仕事を退職しないようにしましょう。
困難であるという印象が強いですが、実態はどうなのでしょうか?結果から言いますと、経験者と未経験者が同時に採用試験を受けに来た場合、ただ、確実に無理というわけではないので、懸命に努力を重ねれば異業種にアルバイトできるかもしれません。アルバイトを思い立ってから、仕事をじっくり探すには、かなりの時間を費やしてしまいます。今の仕事を続けつつ、次の仕事を探すには、アルバイトのために割ける時間は少なくなるでしょう。アルバイトサイトへ登録することにより、自分と一緒に、キャリアコンサルタントと呼ばれるサポートスタッフが一緒に協力してアルバイト先を考え、探してくれるでしょう。履歴書の記述の仕方がわからないままだという人もいるのかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っているので、やめておくべきです。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方をご自身で考えるようにしてください。
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