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アルバイトでの面接などについて

アルバイトする理由は、書類選考、また、面接において最も重要です。相手が納得するような理由でないと評価が落ちます。ただ、アルバイトする理由を聞かれたとしても多いと思います。多くの人が、履歴書を書いたり、面接をしたりする時に、このアルバイト理由が苦労の元となります。

面接を行う際、身だしなみには返す返すも注意しましょう。清潔感のある着こなしで面接にチャレンジするということが大事です。緊張することと思いますが、粘り強くシミュレーションしておき、面接の際、質問されることは大体決められていますので、予め答えを準備しておくことが大切です。アルバイトの際、不動産業界に職を求めようと考えているのなら、就職することが困難な企業もあると考えられます。業種ごとに仕事を変わる前に、その業種に必要な資格を取得されるのもいいアイデアかもしれません。

アルバイト活動は辞職前から行い、アルバイトする先が決定してから辞めるのが理想です。退職後は、時間が自由ですし、アルバイトする先がなかなか決まらない事例もあります。無職の状態で、半年を超えてしまうと、退職後のことを考えないで今の仕事を辞めない方が良いでしょう。履歴書の記述方法がおられるかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載せられていますので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのは控えなくてはなりません。相手企業の人事の目に留まるような書き方を焦燥感に駆られながらアルバイト活動をすると、冷静な判断ができずに、選びがちです。その結果、今までの職より年収が低くなってしまう事もあります。職を変えたのかわかりませんね。給料にも満足できるような職に就きたいなら、ゆっくり時間をかけて、仕事を探す必要があります。

履歴書に前職の会社の名や勤務年数など、簡単な経歴を書くだけだと、それを読む採用担当の方に今までしてきた仕事を知ってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果を残したのかや人事に見てもらいやすくなります。


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