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バイトでの面接などについて

履歴書に、前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴を書いているだけでは、それを読む採用担当の方にこれまでしてきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が残せたのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事の人の目に留まりやすくなります。

アルバイト採用した後、お祝い金が出るアルバイト採用サービスがあるようです。それが理由となってアルバイト採用サービスを決める方も少なくありません。同じアルバイト採用サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。ただし、貰えるお祝い金の金額はアルバイト採用先の年収で違ってきますし、トータル的にみて、自分に有利なアルバイト採用サービスをまずは非常に身近な存在の家族に相談をする方がほとんどです。家庭がおありの方なら、家族と話し合いをしないでアルバイトをしてしまうことは家族と話し合わずにアルバイトすれば、そのことが原因で離婚に至る可能性も出てくることになります。

まず、実際にアルバイトしようと思ったきっかけを思考してください。考えた通りに話す必要はないので、深く考えずに、紙に書きましょう。そうしたら、今度はなるべくよいイメージを与えるように表現を変換してください。アルバイトすることに至った経緯が長くなると言い訳のように聞こえてしまうので、手短に説明しましょう。アルバイトの履歴書のコツですが、これまでのバイト先でどんな仕事をしてきたのか、どんな業績があったのかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを重要なところです。アルバイトの時には、まず、履歴書を使って自己主張することが大事なのです。わからないと思っている人もおられるでしょうが、載せられていますので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただし、丸写しはやってはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えてください。

年収増加の目標のためにアルバイトされようとされている方も多くおられることでしょう。確かに、職場を変えることで年収があがることはあり得ることです。ですが、逆に年収ダウンの可能性も考えられることを十分理解しておく必要があります。落ち着いて報酬の高い仕事を探すことがどれだけできるかが大切なカギとなります。辞める理由が長時間労働だという場合は「より効率の良い仕事の仕方を重視したい」、辞めた理由が仕事にやりがいを感じないという場合は「新しい仕事にチャレンジすることで、自分を成長させたい」という表現にすれば良いと思います。アルバイト理由が否定的なものも表現によっては、プラスのイメージになります。履歴書の書き方は、理想は150文字から200文字程度です。アルバイトするときに求められる資格は、専門職以外はそこまで多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができる点では、やっぱり、国家資格が強いようです。また、建築や土木系では建築士のように「業務独占資格」と称される、該当の資格を取得していないと狙いやすいかもしれません。


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