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バイトでの面接などについて
長時間労働が原因で辞めた時は「より効率的な仕事を希望」、「新しい仕事にチャレンジすることで、自分を成長させたい」とすれば悪い印象は受けないでしょう。言いかえることでネガティブなアルバイト理由も、肯定的なものになります。150文字から200文字程度にするようにします。
履歴書に前職の会社の名や勤務年数などの略歴を採用試験を受ける企業の人事の人に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、技能を身につけたという説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。アルバイトをする際に求められる資格は、専門職でなければ、それほど多くないようですが、持っている資格が有利に働くという点では、やっぱり、国家資格が有利でしょう。それに、建築とか土木系の場合には、建築士のように「業務独占資格」と称される、その資格を所有していないと実際に働くことができないという仕事が多くあるので、狙い目と言えるかもしれません。
どのようなアルバイト理由がいいかというと、第一に、どうしてもアルバイトしようと思った理由を思考してください。誰かに見せるためではないので、説明する方法を変えてください。アルバイト理由の部分が長いと言い訳しているように受け取られるので、手短に説明しましょう。一般的に、アルバイトする際、有効だと思われている資格に中小企業診断士の資格があるでしょう。中小企業診断士の資格を取得することで、経営に関する知識を証明することができるので、自らを会社にとって貴重な戦力だと認めさせることができます。法律を熟知する行政書士やお金関する様々な情報を持つファイナンシャルプランナーも、アルバイトの大きな後ろ盾となるでしょう。異なる業種にアルバイトするのは本当のところはどうなのでしょうか?結果から述べますと、異なる業種にアルバイトするのは簡単ではありません。経験者を採用するのが一般的でしょう。しかしながら、絶対に無理というわけではないため、異なる職種に就けることもあると思います。
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