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アルバイトでの面接などについて
年収アップのためのアルバイト希望者もたくさんおられるでしょう。会社を変わることで給料がアップすることもあるでしょう。でも、反対に年収の減少を招いてしまうリスクもあるということを十分承知しておきましょう。年収アップを勝ち取るためには、落ち着いて報酬の高い仕事を探すことがどれだけできるかが大事な点となります。
履歴書に前職の会社の名や勤務年数といった簡素な経歴を書くだけだと、履歴書をみた人事担当者にこれまで行ってきた仕事を知ってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。長い時間の労働が原因で、退職を決めた場合は「生産性に重きを置いた仕事を希望したい」、辞めた理由が仕事にやりがいを感じないという場合は「新しい環境で自分を高めたい」とすれば問題はないでしょう。たとえアルバイト理由がネガティブなものも言い方によっては、肯定的なものになります。履歴書には理想は１５０文字から２００文字程度です。
おられるでしょうが、近年では、ネットで探すと、履歴書の記載方法の模範なども載せられていますので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。しかし、そのまま書くのは控えなくてはなりません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。アルバイト先が決定してから、辞職するのが理想でしょう。時間をおかないで働くことができますが、すぐにアルバイト先が決まらない事例もあります。職の無い期間が半年を超えてしまうと、ますます就職先が減っていきますから、後先を考えずに、今の仕事を辞めないことをお勧めします。人材紹介会社を通してうまくアルバイトできた人も多く見られます。自分だけでアルバイト活動を行うのは、精神的に、なかなか辛いものです。アルバイト先が見つからない状態が続くと、やるべきことが分からなくなり、困ることもあります。人材紹介会社を頼った場合、有効なアドバイスをくれることが期待できます。
アルバイトする理由は、書類選考や面接においてとても大切です。相手が納得するような理由でない場合評価が低いものとなってしまいます。ですが、アルバイトしたい理由を聞かれても上手に言えない方も多いかもしれません。多くの人が、履歴書を書いたり、面接をしたりする時に、このアルバイト理由が苦労の元となります。まずは一番身近な家族に相談を持ちかける方がほとんどでしょう。所帯を持っている方なら、アルバイトをしてしまうことは避けるほうが賢明ですからね。家族に断りなく、職を変わってしまったら、それが原因で離婚になる異なる業種に職を変えるのは困難であるというイメージが強いですが、実情はどうなのでしょうか？結論をいうなら、違う業種にアルバイトするのは難しいものです。経験者と未経験者の２名がいた場合、採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。努力をいとわなければ異業種に職を変えられることもあるでしょう。
