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アルバイトでの面接などについて
面接の場では、身だしなみにはくれぐれも気をつけておきましょう。清潔感のある着こなしで面接を受けるのが大切です。ドキドキするだろうと思いますが、粘り強くシミュレーションしておき、面接の準備をしておいてください。面接で問われることはおおむね決まってますから、先に答えを用意しておくことが大切です。
アルバイトする理由は、書類選考、また、面接において最も重要です。相手が納得するような理由がないと低い評価になってしまうでしょう。ところが、アルバイトする理由を聞かれてもどう答えたらいいかわからない人もきっと多いはずです。大半の人が履歴書に記入する際や面接で答える際に、勤務年数などの略歴を記入するだけでは、履歴書をみた人事担当者に今まで頑張ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どういった成果が残せたのかや人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。
まず、実際にアルバイトしようと思ったきっかけを振り返ってください。そのままストレートに言うわけではないので、自分に正直に、ノートに記入しましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように説明する方法を変えてください。アルバイト理由の部分が長いと自分を正当化しているように聞こえてしまうので、手短に説明しましょう。異なる業種に職を変えるのは困難であるという印象が強いですが、実情はどうなのでしょうか？結論をいうなら、異なる業種に職を変えるのは簡単ではありません。経験者と未経験者が同時に採用試験を受けに来た場合、人事担当者は、経験者を選ぶことが多いです。努力の仕方によっては異なる職種に就けることもあると思います。長い時間の労働が原因で、退職を決めた場合は「より効率の良い仕事の仕方を重視したい」、やりがいを感じる仕事と思えずに辞めた時は「新しい仕事にチャレンジすることで、自分を成長させたい」といいかえればマイナスのイメージのアルバイト理由も表現を変えると、ポジティブに感じるようにすることもできます。採用される履歴書の書き方は、１５０文字から２００文字で書くのが理想です。
わからないままだという人もいらっしゃるかもしれませんが、掲載されているので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。でも、そのまま丸写しにするのはやめておくべきです。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。